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A1 | SOLUCIONES PARA INSTITUCIONES Y EMPRESAS

Diagnóstico Educativo Digital

Construimos una lectura clara de la educación digital de tu organización para reconocer qué está funcionando, qué necesita atención y qué conviene priorizar antes de invertir, implementar o escalar.

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DIAGNÓSTICO EDUCATIVO DIGITAL

RESULTADO CENTRAL

Una lectura estructurada para decidir qué atender primero.

Capacidades

01

Brechas

02

Riesgos

03

Prioridades

04

Síntesis de hallazgos y ruta de acción

CUÁNDO CONVIENE

Cuando existen varias señales, pero todavía no una prioridad clara

El diagnóstico es pertinente cuando la organización necesita construir una lectura compartida antes de definir una intervención.

Tenemos una inversión próxima y necesitamos decidir con mayor fundamento.

 

Hemos aplicado soluciones aisladas sin una visión compartida.

​

 

Diferentes áreas interpretan la situación de manera distinta.

​

 

Queremos virtualizar, fortalecer o escalar y necesitamos una línea base.

​

​

Reconocemos varias necesidades, pero no sabemos cuál atender primero.

​

QUÉ PERMITE OBTENER

Información dispersa convertida en una lectura útil para decidir

El resultado no es una lista genérica de problemas. Se organiza a partir del alcance y de las evidencias acordadas.

Lectura sustentada

Integra los hallazgos sobre capacidades, brechas, riesgos y prioridades.

Hallazgos organizados

Se construyen a partir de documentos, accesos a los entornos digitales, entrevistas y evidencias acordadas.

Recomendaciones proporcionales

Proponen próximos pasos viables según las necesidades y capacidades de la organización.

Informe y presentación

Incluye un informe y una sesión de presentación, de acuerdo con el nivel contratado y el alcance aprobado.

ACLARACIÓN IMPORTANTE

El diagnóstico permite comprender la situación, organizar los hallazgos y formular recomendaciones. La implementación posterior se define y cotiza de manera independiente.

TRES NIVELES POSIBLES

El alcance se ajusta a la complejidad real

NIVEL 01

Focal

Una necesidad, un proyecto o una infraestructura claramente delimitada.

Duración estimada: 2 a 3 semanas

NIVEL 02

Institucional

Lectura integral de los componentes humanos, formativos, tecnológicos y administrativos de una organización o campus.

Duración estimada: 4 a 6 semanas

Estos niveles sirven como referencia para orientar la conversación inicial. El nivel definitivo se confirma después de revisar el caso.

NIVEL 03

Ampliado

Varias unidades, programas, campus o sedes vinculadas.

Duración estimada: 7 a 10 semanas

Inversión: 

La inversión se determina de acuerdo con el nivel y el alcance definido para cada organización.

Condiciones:
Los documentos, accesos, entrevistas, entregables y rondas de revisión se definen antes de iniciar.

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CÓMO SE DESARROLLA

Cinco momentos para pasar de la evidencia a las prioridades

Aplicamos una metodología propia, sustentada en nuestro Modelo de Virtualización Institucional y en la experiencia desarrollada por CIDCLearning desde 2009.

01

Delimitamos

Acordamos la pregunta, el nivel, el alcance y los límites del diagnóstico.

02

Recopilamos

Reunimos los documentos y las evidencias acordadas, y consultamos a las personas involucradas.

03

Contrastamos

Relacionamos fuentes, perspectivas y hallazgos para reconocer patrones, brechas y riesgos.

04

Priorizamos

Ordenamos los hallazgos según su relevancia, viabilidad e impacto institucional.

05

Presentamos

Entregamos los resultados, explicamos la lectura y realizamos la sesión de presentación acordada.

¿Qué necesitamos de tu organización?

01

Designar una persona responsable de coordinar la información y las decisiones.

02

Entregar los documentos, accesos y evidencias definidos en el alcance.

03

Facilitar la participación de las personas convocadas.

04

Consolidar observaciones y validar los entregables en los momentos acordados.

ANTES DE SOLICITARLO

Preguntas frecuentes

Respuestas breves para diferenciar la orientación inicial, el diagnóstico y una posible implementación posterior.

SOLICITUD INSTITUCIONAL

Comparte el contexto para revisar si el diagnóstico es pertinente.

El formulario no formaliza una contratación. Nos permite recibir la solicitud, comprender el caso y orientar el siguiente paso.

¿Qué sucede después?

DATOS DE CONTACTO

CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN

Tipo de organización
¿Cuál es tu participación en esta decisión?
¿Qué situaciones describen actualmente a la organización?

Puedes seleccionar más de una opción.

NECESIDAD Y CONDICIONES

Comparte el contexto necesario para que podamos comprender la solicitud.

¿Cuándo esperan iniciar el diagnóstico?

01

Envías el contexto

02

Confirmamos la recepción

03

Revisamos la pertinencia

04

Indicamos el siguiente paso

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